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定制訓練
東莞市大勝企業管理咨詢有限公司
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4定制訓練員工成長
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企業員工職業化訓練
學習對象
中層管理 基層主管 新員工 基層員工
課程收益
企業管理缺乏規范化、從業人員缺乏職業化,是中國企業由經驗型管理向職業型管理的過程之中必須解決的兩大問題,要建立規范的管理平臺,一定要有一批職業化的員工隊伍;
在為眾多企業提供培訓及咨詢的過程中,我們深深感到,相對跨國公司而言,國內企業的員工職業化素質普遍相差甚遠;
培養職業化的員工,必須從企業的基層以及新進員工就開始;
本課程已為眾多不同類型企業新老員工提供了內部訓練,受到企業及學員的一致好評。
課程特色
激情講述,充分互動,現身說法,案例分析研討,實戰指導等。
課程內容
企業員工職業化訓練課程大綱:
第一講:什么是職業化(上)
1.什么是職業化
2.新時代對職業人的界定
3.企業家眼中的職業化
4.職業人的成功之路
5.職業人要以讓客戶滿意為自己的終生使命
第二講:什么是職業化(下)
1.職業化與個人成長是否能達成統一
2.個體眼中的成功階梯
3.職業人的特點
4.個人和職業的發展是密不可分的
5.職業人的一個中心三個基本點
6.職業化的煩惱
第三講:職業化觀念(思維)管理:
你為什么而工作?
1、別做職場“植物人”
2、如何確立工作使命
3、如何確立工作遠景
4、如何確立工作價值觀
第四講:職業化態度(情緒)管理:
你為誰而工作?
1、態度比技能更重要
2、職業化態度
3、創業心態VS就業心態
4、積極心態VS消極心態
5、游戲心態
第五講:職業化行為(結果)管理:
你應該怎么做?
1、如何應對環境
2、如何融入團隊
3、如何激發欲望
4、如何持續成長
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